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Liebe Schwerbehindertenvertretung,
Sie haben als SBV ein verantwortungsvolles Amt übernommen, in dem Sie regelmäßig neuen Herausforderungen begegnen.
Jeder Ihrer betroffenen Kolleginnen und Kollegen stellt völlig individuelle Anforderungen an Sie und Ihre Arbeit. Und dabei wirft Ihnen Ihr Arbeitgeber möglicherweise versehentlich, vielleicht sogar mit voller Absicht Steine in den Weg!
Sicherlich kommt Ihnen eine dieser Situationen bekannt vor:
Ein schwerbehinderter Bewerber wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen - alle wissen Bescheid, nur Sie informiert man erst im Nachgang darüber. „Verzeihen Sie, wir haben es leider vergessen, Sie zu benachrichtigen…“. Dabei wäre es umso wichtiger gewesen, dass Sie mit dem Betroffenen seine Ansprüche und Bedürfnisse besprechen, bevor die Entscheidung für oder gegen die Einstellung fällt! Was nun? Wie können Sie nachhaltig dafür sorgen, dass das nicht noch einmal passiert?
Einer der Kolleginnen und Kollegen, für die Sie zuständig sind, bedarf dringend Ihrer Aufmerksamkeit. Ihr Chef weigert sich beharrlich, Sie von Ihrer eigentlichen Tätigkeit freizustellen. Bedeutet das nun unbezahlte Überstunden, um beiden Aufgaben gerecht zu werden?
Zusammen mit Ihrem Tagesgeschäft stapeln sich die Anträge, bei denen Ihre Schützlinge Unterstützung brauchen, und die zu beantwortenden E-Mails auf Ihrem Schreibtisch. Wenn Sie beispielsweise auch noch 2 Tage krankheitsbedingt ausfallen, wird es eng. Was können Sie tun, um trotzdem all Ihren Pflichten nachzukommen? Auf welche Form von Hilfe haben Sie Anrecht?
Ist Ihnen sofort in den Sinn gekommen, welche exakten Rechte Ihnen in den jeweiligen Situationen zustehen? Wie Sie hätten reagieren können oder müssen, um Ihre Ansprüche durchzusetzen? Oder sind Sie ins Schwimmen gekommen?
Wenn Sie eine dieser Situationen verunsichert hat oder Sie sich sogar dachten „Oh ja, genau das ist kürzlich passiert…“, dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter!
Denn dann kennen Sie aktuell noch nicht alle Rechte, die Ihnen als SBV tatsächlich zustehen. Sie machen sich ihr Amt und Ihren Job höchst wahrscheinlich gerade schwerer als er sein müsste!
Ich kann es nur noch einmal betonen:
Sie haben eine herausfordernde Aufgabe angenommen und beweisen bewundernswertes Engagement, mit dem auch eine hohe Verantwortung einhergeht.
Aber für Ihre Schützlinge können Sie nur das Beste leisten, wenn Sie umfassend über Ihre Rechte und Ihre Ansprüche als SBV informiert sind.
Und wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Rechte im Notfall bei einer bewussten oder versehentlichen Missachtung bei Ihrem Arbeitgeber durchsetzen können!
Denn wussten Sie zum Beispiel, …
Natürlich kann niemand von Ihnen verlangen, dass Sie sich durch komplizierte und lange Gesetzestexte wühlen und juristisch einwandfreie Beschwerden verfassen (am besten noch in Ihrer Freizeit, weil das Tagesgeschäft es anders nicht zulässt). Immerhin haben Sie (höchstwahrscheinlich) kein Jura studiert.
Wir als Redaktionsteam sind überzeugt: Als SBV brauchen Sie einen starken Partner, der an Ihrer Seite steht und Ihnen den Rücken stärkt. Damit Sie sich auf die Themen konzentrieren können, die in Ihrem Alltag wirklich wichtig sind!
Deshalb haben wir jetzt einen Spezial-Report zusammengestellt, der Ihnen all die rechtlichen Fragen beantwortet, die sich für Sie im Laufe Ihrer Amtsausübung ergeben.
Und die Sie möglicherweise auf Möglichkeiten aufmerksam macht, Ihr Recht durchzusetzen, die Sie vorher gar nicht auf dem Schirm hatten.
Und das Beste: Wir wollen Ihnen diesen Spezial-Report heute schenken. Denn wir sind überzeugt, dass jede SBV die Unterstützung bekommen sollte, die sie braucht!
Wir möchten Sie daher herzlich einladen, den Spezial-Report „Ihre Rechte als SBV bis ins Detail“ jetzt kostenlos herunterzuladen.
Auf 12 Seiten erhalten Sie ohne umständliches Fach-Chinesisch Antworten auf Fragen wie …
Ihre Recht zu kennen ist die Basis Ihrer Arbeit. Aber Ihr Alltag als SBV fordert noch weitaus mehr von Ihnen als das!
Deshalb will ich Ihnen im Namen der Redaktion von „Die SchwerBehindertenVertretung“ noch ein besonderes Geschenk machen:
Hier erhalten Sie monatliche Informationen zu allen Themen, die Sie in Ihrem Alltag als SBV betreffen – kompakt, relevant und rechtssicher auf 12 Seiten zusammengestellt. Immer gründlich recherchiert, fundiert und ohne kompliziertes Fachchinesisch.
Monatlich bekommen Sie hier eine brandaktuelle Ausgabe, die kurz und knackig die wichtigsten Themen für Sie als SBV behandelt. Egal ob …
Wir versorgen Sie mit allem, was Sie wissen müssen!
Sie brauchen nicht einmal eine halbe Stunde, um eine Ausgabe zu lesen– und schon sind Sie auf dem neusten Stand.
Übrigens: Hinter „Die SchwerBehindertenVertretung“ steht ein kompetentes Team aus Journalisten, Fachgutachtern, Fachanwälten für Arbeitsrecht und Personalverantwortlichen. Sie können sich auf uns verlassen!
Dieses Rundum-sorglos-Paket umfasst für Sie:
Monat für Monat erhalten Sie aktuelle und vor allem rechtssichere Informationen zu Gesetzesänderungen und aktuellen politischen Entwicklungen, dazu Beispiele aus der Praxis und den fundierten Rat unseres Redaktionsteams. Das erwartet Sie in jeder Ausgabe:
Denn egal, wie ich mich entscheide, den Spezial-Report und Probeausgabe behalte ich in jedem Fall!
Neben den monatlichen Ausgaben erhalten Sie 9-mal im Jahr sogenannte Sonderausgaben. Diese Ausgaben behandeln jeweils nur ein für Ihre Tätigkeit wichtiges Thema von A bis Z.
Beispiele für bereits erschienene Sonderausgaben:
Sie haben gerade eine spezielle Herausforderung zu meistern und wissen nicht weiter? Sie werden nicht ausreichend beteiligt und möchten dies ändern? Oder Sie haben eine individuelle Fragestellung und benötigen einen konkreten Rat?
Senden Sie uns Ihr Anliegen per E-Mail. Unser Redaktionsteam beantwortet Ihre individuellen Fragen binnen weniger Tage konkret und individuell.
Denn egal, wie ich mich entscheide, den Spezial-Report und Probeausgabe behalte ich in jedem Fall!
Einmal im Jahr laden wir Sie zu unserem Netzwerktreffen für Schwerbehindertenvertretungen ein.
So haben Sie eine weitere Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung sowie zum direkten Austausch mit unserem Redaktionsteam und mit anderen Schwerbehindertenvertretungen und Vertrauenspersonen aus ganz Deutschland.
Wir bieten Ihnen außerdem ein umfassendes und ausführliches Archiv mit Muster-Schreiben, Checklisten und Übersichten. Sie können alle Dokumente einfach herunterladen und für Ihre Interessen anpassen und verwenden! Zusätzlich können Sie auf aktuelle und zurückliegende Ausgaben zugreifen.
Weiterbildung ist in Ihrem Amt als Schwerbehindertenvertretung unerlässlich, um die Rechte Ihrer schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen bestmöglich durchsetzen zu können. Daher erhalten Sie am Ende jedes Jahres eine für Sie persönlich erstellte Urkunde, welche Ihnen Ihren aktuellen Wissenstand bescheinigt.
Somit können Sie schwarz auf weiß belegen, dass Sie stets dafür sorgen, auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung und der politischen Entwicklung zu sein. So erhalten Sie endlich die Anerkennung, die Sie in Ihrem Amt verdienen!
Überzeugen Sie sich selbst davon, wie dieses einzigartige Rundum-sorglos-Paket Sie in Ihrem wichtigen Ehrenamt unterstützt.
Sichern Sie sich jetzt gleich Ihren Spezial-Report „Ihre Rechte als SBV bis ins Detail“ zum Download + Ihre Probeausgabe.
Wenn Sie vor 14 Uhr Ihren Spezial-Report „Ihre Rechte als SBV bis ins Detail“ und Ihren
Test anfordern, bearbeiten wir ihre Anfrage noch heute!
In jedem Fall behalten Sie den Spezial-Report und die Probeausgabe!
Was Sie erwarten dürfen:
| Themenausgabe „Ihre Rechte als SBV bis ins Detail“ (PDF) | kostenlos |
| 12 Ausgaben pro Jahr „Die SchwerBehindertenVertretung“ | je 22,95 €* |
| 9 Sonderausgaben jährlich | je 22,95 €* |
| Einen Printindex pro Jahr | 22,95 €* |
| Das digitale Ausgabenarchiv pro Halbjahr | 29,95 €* |
| Expertensprechstunde | kostenlos |
| Teilnahme am jährlichen Netzwerktreffen | kostenlos |
| Ihre persönliche Urkunde | kostenlos |
| Ein Jahreswandkalender | kostenlos |
*Sie zahlen natürlich erst, wenn wir Sie in Ihrem 14-tägigen Testzeitraum von den Vorteilen von „Die SchwerBehindertenVertretung“ überzeugen konnten.
So läuft Ihre Bestellung ab:
Direkt nach dem Absenden Ihrer Bestellung können Sie den Spezial-Report „Ihre Rechte als SBV bis ins Detail“ als PDF herunterladen.
Gleichzeitig verpacken wir Ihnen die aktuellste Ausgabe von „Die SchwerBehindertenVertretung“ und senden Ihnen diese per Post. Sie sollte in den nächsten Tagen auf Ihrem Schreibtisch liegen.
Sie haben dann 14 Tage Zeit, sich ein ausführliches Bild von den Inhalten zu machen und auch den Onlinebereich und die Expertensprechstunde auf Herz und Nieren zu prüfen.
Preis und Abo-Bestandteile
Sind Sie überzeugt, erhalten Sie automatisch die weiteren Ausgaben (22 Ausgaben pro Jahr bestehend aus 12 monatlichen Ausgaben, 9 Sonderausgaben + 1 Printindex) zu einem Preis von je 22,95 € zzgl. MwSt. und Versandkostenanteil. Zusätzlich haben Sie Zugriff auf das digitale Ausgabenarchiv zu jeweils 29,95 € (zzgl. MwSt.) pro Halbjahr.
Die übrigen Bestandteile Ihres Rundum-sorglos-Pakets, wie die Expertensprechstunde, das Netzwerktreffen und die Urkunde, sind in diesem Preis enthalten.
Sie möchten nach 14 Tagen nicht kostenpflichtig weiterlesen
Falls Sie feststellen, dass unser Informationsdienst nicht zu Ihnen passt, teilen Sie uns dies bitte innerhalb der 14 Tage formlos per E-Mail oder Telefon mit und Sie werden nicht weiter beliefert. Egal, wie Sie sich entscheiden, den Spezial-Report und die Probeausgabe behalten Sie kostenlos, in jedem Fall!
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